Una lavoratrice veniva licenziata per asserito giustificato motivo oggettivo da un’azienda con meno di quindici…
Per rimanere aggiornati sulle novità in materia di diritto del lavoro.
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
Innovativo principio in materia di contratto di agenzia ed attività di informazione medico-scientifica
Con una sentenza dello scorso 16 aprile la Cassazione ha ribadito un principio che, per…
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
Scontro medici 118 con l’Asp di Catanzaro per le indennità: iniziato il processo
Prelievi forzati sui conti correnti dei sanitari per recuperare le indennità degli ultimi 10 anni…
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
Il diritto incondizionato allo smart working nell’emergenza covid 19 per i titolari dei diritti di cui alla L. n. 104/92 che svolgano mansioni di natura intellettuale
Il Tribunale di Roma, con ordinanza del 21 gennaio scorso, si è nuovamente pronunciato in…
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
Organizzazione e Gestione lavoro P.A. e Spa pubbliche
Brochure_WEBINAR_20-21_Synergia_297x210-OrganizzazioneLavoroPA-18dicDownload
Read More
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
Il blocco dei licenziamenti: dal Decreto “Cura Italia” al Decreto “Ristori”
L’art. 46 del D.L. n. 18/2020, c.d. Decreto “Cura Italia”, convertito in L. n. 27/2020,…
![](https://www.studiopileggi.it/wp-content/uploads/2018/01/NEWS_Tavola-disegno-1-650x325.jpg)
L’art. 2, un personaggio (ancora) in cerca d’autore
Come in Pirandello, l’art. 2 rimane oggi, ancora una volta, un personaggio in cerca d’autore.…