–Come verificare la discriminazione indiretta di genere, in Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n. 1, 2022.

– L’organizzazione sindacale ed il contratto collettivo nel pubblico impiego, in G. Perone, M. C. Cataudella (a cura di), Diritto sindacale, Maggioli, 2022.

– L’organizzazione che move il tipo e l’altre fattispecie, in V. Anibali, C. Iannotti da Rocha, R. Nei Barbosa de Freitas Filho, M. Mocella Il diritto del lavoro nell’era digitale, Atti del Convegno Italo-Brasiliano, 26 e 27 maggio 2021,  Università Mercatorum, 2021.

– Licenziamento per giusta causa: quando la correttezza e buona fede prevalgono sulla malattia?, in Il lavoro nella giurisprudenza (LG), n.4, 2021.

–Sulla qualificazione giuridica del rapporto di lavoro degli influencers, in Labour & Law Issues (LLI), vol. 7, no. 2, 2021.

– Los juslaboralistas italianos frente a la vacuna contra la COVID-19, in Revista Derecho del Trabajo (RDT), Uruguay, n.32, 2021.

– Vaccinazione e rapporto di lavoro, di P. Iervolino (a cura di), eBook Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), 2021.

– Il manifesto della «manifesta insussistenza» del giustificato motivo oggettivo: quali conseguenze per il Jobs Act?, Diritto del mercato del lavoro (DML), n. 2, 2021.

– Quando le “convinzioni personali” dei riders condizionano la prosecuzione del rapporto di lavoro, Argomenti di diritto del lavoro (ADL), n.4, 2021.

– Bias cognitivi: dal diritto del lavoro nell’emergenza al diritto del lavoro dell’emergenza, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 7/8, 2021.

– Così etero-organizzato da essere etero-diretto, Massimario Giurisprudenza del Lavoro (MGL), n.1, 2021.

–Non è tanto chi sei, quanto quello che fai, che ti qualifica (riders subordinato), in LavoroDirittiEuropa (LDE), n.1, 2021.

–Mora accipiendi del datore di lavoro e nullità del contratto di lavoro part-time, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n.3, 2020

–Lo smart working è un diritto ma non è incondizionato, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 9/10, 2020

–Il licenziamento ai tempi del COVID-19, Labor – Il lavoro nel diritto (LABOR), n.5, 2020.

–Compendio di Diritto del Lavoro, Dike Giuridica, 2020.

–Licenziamento disciplinare, reintegra e limiti al potere di accertamento del Giudice, Diritto del mercato del lavoro (DML), n. 1, 2020.

– Il COVID – 19 mostra un altro fallimento nel processo di privatizzazione del pubblico impiego: lo Smart Working, A. Pileggi (a cura di), Il Diritto del lavoro dell’emergenza (epidemiologica), eBook Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), 2020.

– Sospensione (rectius nullità) dei licenziamenti economici per il COVID – 19 e dubbi di legittimità costituzionale, GiustiziaCivile.com, 24 aprile 2020.

-È possibile applicare d’ufficio l’art. 2, D.lgs. 81/2015 quando la domanda viene proposta solo ai sensi dell’art. 2094 c.c.?, Massimario Giurisprudenza del Lavoro (MGL), n.1, 2020.

–La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale assolve l’obbligo di repêchage del datore di lavoro, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n.4, 2019.

–La tutela cautelare del diritto al lavoro (e allo sviluppo professionale) nell’impiego pubblico, Massimario Giurisprudenza del Lavoro (MGL), n.3, 2019.

–La nuova stagione delle attività stagionali, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n.3, 2019

–Smart Working: siamo davvero pronti?, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 5/6, 2019

–Il rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale alla luce della (mancata) privatizzazione del pubblico impiego, Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale (RGL), n. 2, 2019.

–Le problematiche del recesso in Smart Working, Bollettino ADAPT, n. 14, 8 aprile 2019.

– Incertezze giurisprudenziali sul licenziamento collettivo, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 1/2, 2019

– Il lavoratore può rifiutarsi di ricevere la lettera di licenziamento sul luogo di lavoro?, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 11/12, 2018

– Interposizione fittizia: la tutela del lavoratore in caso di opposto rifiuto della prestazione lavorativa, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 7/8, 2018

– I controlli a distanza alla luce della riforma del Jobs Act, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 3/4, 2018

– Vulnus del Jobs Act: i licenziamenti fantasma, Lavoro e Previdenza Oggi (LPO), n. 11/12, 2017